主题沙龙  2006 第 4 期 总第 14 期

主题沙龙：eHR解决之道

主 办 方：北京盈泽文化传播中心  
               中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）
媒体支持：《人力资源开发与管理》杂志
场地支持：北京八元软件技术有限公司
赞 助 商：白金软件系统（上海）有限公司
时      间：2006年4月22日 周六下午 13:30 - 17:00
嘉      宾：周宁先生、陈昊先生、赵爱民先生
费      用：免费
人      数：70人 (每公司限二人)

演讲人介绍：
    周宁先生  爱克森斯国际科技有限公司总经理
    周宁先生毕业于中国人民大学劳动人事学院，并具有多年从事人力资源管理的经验，对于组织结构规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、胜任力框架，继任计划等管理体系具有理论基础和实践经验；曾任职于NEC、普华永道和壳牌中国等公司。
    演讲内容：
    1、eHR系统的8种应用效能分析
    2、选择eHR系统的6大潜在风险与规避方法

演讲人介绍：
    陈昊先生，铂金（中国）有限公司HRP业务部高级技术顾问。
    陈昊先生在企业管理咨询领域有近8年的咨询服务经验，曾就职于德勤、西门子等公司。在eHR领域，曾负责和参与实施了包括微软中国、一汽丰田、北京医药股份有限公司、博福－益普生、拜耳医药、波海航空、松下电器、西门子、索尼爱立信、飞利浦电子、SEW、普天股份、香格里拉酒店集团、中国出口信用保险公司、北京长天科技集团、北大方正等数十家国内外大型企业的eHR项目。
    演讲内容：
    1、认识人力资源管理软件的投资价值
    2、人力资源管理软件选型前的准备工作
    3、人力资源管理软件实施前的准备工作
    4、eHR软件实施经典案例

演讲人介绍：
    赵爱民，北京八元软件技术有限公司 总经理
    近10年人力资源、ERP领域相关工作经验，曾就职于中国科学院、联想集团、金蝶等企业，具有丰富的本土企业ERP及e-HR咨询、实施服务经验。
    演讲主题：如何成功应用e-HR系统
    演讲内容：
    1、e-HR系统在企业信息化中的地位
    2、如何依据企业实际情况选择e-HR管理系统
    3、成功实施e-HR系统的几个关键要素