人力资源网讯  2008年9月11日，由北京宏景世纪软件有限公司主办，北京宏景世纪西南技术服务中心承办的宏景eHR用户应用交流研讨会在芙蓉古城——成都成功举办。本场研讨会邀请到了从事人力资源管理工作的资深人士以及人力资源领域的专业咨询机构，大家齐聚一堂，就现今人力资源管理的部分热点话题展开了深入讨论，有利于今后为西南地区的新老用户搭建一个长期交流的平台。

      本次研讨会，宏景世纪携手西南地区各企事业人力资源工作者就新《劳动合同法》的实施引发的一系列问题及绩效薪酬等热点话题进行了深入交流，与现场来宾分享了新环境下人力资源管理方面的应对之道。四川省人事厅、成都国税局、四川蓝光集团、四川富临运业集团、四川石油管理局、四川省电力公司、成都鱼凫国都温泉大酒店、四川金凤凰人才咨询服务有限公司、成都东软职业信息技术学院等近百名知名企事业单位人力资源部总监及主要负责人前来参加了本次研讨会，聆听了各位专家的精彩演讲。

      会议现场，宏景世纪产品经理为大家带来了宏景eHR应对新《劳动合同法》解决方案，阐明了新《劳动合同法》实施后，企业如何通过eHR系统合理规避诸多法律风险，提升管理能力，为企业的人力资源管理工作点亮了明灯。随后，蓝光集团人力资源总监王吉娟女士给大家带来了“蓝光和骏eHR体会分享”，与来宾们分享了他们成功的经验，蓝光集团作为成都市房地产行业领军企业，在对宏景eHR系统的使用中已经将产品功能发挥得淋漓尽致，王吉娟女士认为eHR系统在帮助提升企业核心竞争力方面起到了不可估量的作用，精彩的发言为每一位与会者带来了新的启发。

      接下来，四川省软件行业协会副理事长、成都市软件行业协会副理事长张应辉博士从专业的角度对eHR产品进行了分析，张应辉博士深入浅出、丝丝入扣的分析使大家对eHR产品有了一个更全面、深入的认识。会议现场还邀请了专业咨询机构——太和顾问公司高级咨询师林毅章先生发表了关于“基于市场信息的薪酬体系优化及数据发布”的精彩演讲，迎来了来宾们热烈的掌声。

      会议在轻松、愉快的氛围中进行，各位嘉宾独到的见解使来宾们受益良多。宏景世纪将继续以为企业解决实际问题为己任，在北京、广州、重庆、杭州、武汉、合肥等地继续传播新形势下的人力资源管理信息化解决方案，为更多企业提供优质服务，帮助更多企业实现管理目标。