人力资源网讯  近日，鄂尔多斯谊丰大酒店与宏景世纪签署合作协议，通过实施宏景人力资源管理信息系统，创建统一、规范的信息化管理平台，使其人力资源管理逐步走向精细化和规范化。

      鄂尔多斯谊丰大酒店位于鄂尔多斯市铁西新区，是由鄂尔多斯市谊丰投资有限责任公司兴建的一座大型集餐饮、住宿、娱乐、商务为一体的豪华型涉外商务饭店，占地面积为61.4亩，总建筑面积18000多平方米，是接待规模超大，服务质量极高的综合型饭店。

      近年来，鄂尔多斯谊丰大酒店深知体制机制创新是发展的保障，良好的体制机制是鄂尔多斯谊丰大酒店得以持续发展的必要条件，同时也认识到体制机制创新要以完善内部管理体制为突破口，建立绩效考核体系，逐步进行量化考核，为此，鄂尔多斯谊丰大酒店也希望有一套科学的信息化管理工具帮助其实现管理目标。宏景世纪在该领域所具有的丰富经验，使鄂尔多斯谊丰大酒店决定与其深入合作，借助宏景人力资源管理信息系统，完善组织内部管理体系，合理激励员工，加强团队建设。

      经过协商、沟通之后，宏景世纪为鄂尔多斯谊丰大酒店推出的人力资源管理信息系统灵活、适用、实用，系统提供了绩效管理、培训管理等人力资源业务的流程管理，可以满足鄂尔多斯谊丰大酒店实际业务需求，实现个性化管理。例如，利用系统中的绩效管理模块，可以为鄂尔多斯谊丰大酒店提供从基本信息的设定到考核计划的实施以至于考评结果的分析存档等诸多功能，鄂尔多斯谊丰大酒店可以对其中的每一步进行灵活的设置，以方便实现绩效管理的主要过程。

      通过双方的紧密协作，能使宏景人力资源管理信息系统在鄂尔多斯谊丰大酒店发挥重要作用，搭建起一套行之有效的，符合行业需求的信息化管理平台，帮助其提高团队整体素质，支撑其健康、持续、快速发展。