人力资源网 加州门洛帕克9月12日电 --　接受 Robert Half International 财务招聘指数 (Financial Hiring Index) 调查的财务高管预计，2007年第四季度财会人员招聘数量将会有所增长。

      9%的受访首席财务官表示，他们计划增加全职员工。3%则预计将裁员。第四季度财会人员招聘数量将净增6%，较第三季度增长3个百分点。

      此次全美调查以拥有20名或20名以上员工的美国公司的分层随机抽出的1,400名首席财务官为对象。该调查由一家独立调查机构开展，由 Robert Half International 进行规划。Robert Half International 是全球首家且最大的专注于财会领域的人力资源服务公司。该公司自1992年以来一直关注着美国的财务招聘活动。

      Robert Half International 董事长兼首席执行官 Max Messmer 表示：“公司的拓展以及创造了更多财务团队需求的反复提及的合规要求继续对高级财会专业人员紧缩的招聘市场作出了贡献。最富经验的应聘者将会收到多个就业邀请。越来越多的企业将提高薪资待遇以留住优秀人才。”

      预计第四季度招聘形势的首席财务官中，41%认为工作量的增加是需求增加的主要动力，而37%的则认为业务增长才是主要因素。