美通社芝加哥 12月26日电：访客达2300多万人次、提供就业岗位150余万个的全美最大在线招聘网站 CareerBuilder.com 公布了由 Harris Interactive(R) 就追踪2008年预计就业趋势所进行的最新调查结果。本次题为“2008就业预测”的调查于2007年11月13日至12月3日进行的。调查对象为3,016名私营企业经理和人力资源专业人士。

　　CareerBuilder.com 首席执行官 Matt Ferguson 表示：“劳动统计局 (Bureau of Labor Statistics) 称，2007年就业市场显示经济不稳定的恢复以及就130多万个新岗位的产生。展望未来，就业计划低于去年预计，但是岗位数量将增加。CareerBuilder.com 所调查的32%的雇主计划在2008年雇佣终身受聘的全职人员，这较2007年的40%有所下降。新的一年，雇主采取小心谨慎的态度，预计招聘速度将放慢，但就业环境仍然稳定。”

　　2008年32%的雇主计划增加终身受聘全职员工人数，8%计划削减员工总人数，47%预计维持不变，另外的13%表示还不确定。

　　2008年，21%的雇主计划增加兼职人员数量，较2007年的23%有所下降。6%计划减少员工总数，而58%的雇主则预计将维持原来员工人数不变，15%表示还不确定。