主 办 方：北京盈泽文化传播中心  
               中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）
媒体支持：《人力资源开发与管理》杂志
场地支持：北京八元软件技术有限公司
合作伙伴：诺姆四达人力资源测评咨询公司
时      间：2006年6月24日 周六下午 13:00 - 17:00
嘉      宾：唐为民博士

演讲人介绍：
    唐为民博士
    管理心理学博士
    全国心理技术应用研究会理事
    高级测评咨询顾问/诺姆四达测评咨询（北京）中心总经理。

    唐博士曾先后担任某管理咨询公司的管理咨询部经理和副总经理、某人力资源管理咨询有限公司人才测评中心主任等职。具有７年的人才测评与人力资源管理咨询经验，在企业招聘方案设计与测评技术开发、员工职业生涯规划与咨询、企业人力资源管理诊断、薪酬与绩效方案设计等方面有较深的理论研究与丰富的实际操作经验。曾为近８０家大型集团公司、上市公司和政府机构等组织提供中高级管理人员的选拔评价、咨询和培训服务。

沙龙目的：
　　全方位、深入地体验真正意义上的人才招聘选拔的前沿技术，提升HR在员工招聘选拔方面的专长，培训涉及评价中心中的无领导小组讨论、公文筐、角色扮演等三项技术。